Waarom deze site?
Vanwege de hoge zorgkosten!
Er is een oplossing !
Maar dat moeten we wel willen ...
Met het nieuwe normaal (?!) moeten we er wellicht aan wennen of over nadenken.
De media berichten liegen er niet om:
- "Het Corona tijdperk laat duidelijk zien wat er anders moet in de zorg"
- "Van 2 naar 5 miljoen ouderen"
- "Eenzaamheid onder ouderen een groot probleem"
- "37.000 zorgmedewerkester voor de thuiszorg alleen nodig"
- "Bloedprik berovingen" (zie AD)
- "Kwart ouderen maakt zich grote zorgen"
- "Het grijze gebied rond 65-plusser"
- "Babbeltruc plaag voor 55-plussers" (zie AD)
Oei, oei, oei, wat zijn we eensgezind en samenhorend in deze Corona-tijd. Echter voornamelijk op social-media
In de praktijk lijkt het nog steeds; ieder-voor-zich. Let maar eens op in de supermarkt.
Vooral alles, onmenselijk, met een app en overheid willen laten regelen! Boejah, hebben we nu allemaal smetvrees en geen ongerustheid over privacy meer.
Een oplossing lijkt er niet te komen vanuit de politiek maar ook niet van uit de zorg zelf!
Alle medewerksters en medewerkers willen het maximale verdienen en dus proberen ze allemaal een HBO-5 niveau te halen.
Voor de lager betaalde baantjes zijn dus geen mensen te vinden.
Het is een kopie van de problemen uit de vorige eeuw. De oplossing was toen arbeidsmigranten die we zelf gingen halen na de WOII.
Dat is destijds gedaan met Spanjaarden en Italianen voor de mijnen, Turken en Marokkanen voor fabrieken en ander werk wat we niet wilden doen en tenslotte; Oost Europeanen voor de bouw en landbouw waar geen Nederlandse werkeloze naar toe wil.
In Duitsland is men anno 2019 al bezig met verpleegsters uit Vietnam en Filipijnen te rekruteren. Maar dat zijn dus weer de hoger opgeleiden die veel geld kosten en de zorgkosten dus niet gaan drukken.
Ook in Frankrijk mogen bedrijven nu in het buitenland rekruteren als binnen de EU geen kandidaten zijn.
Over de hele wereld komen we zo'n 9 miljoen verpleegsters/verzorgers te kort!
Wat is mijn idee van een oplossing?
Wordt dit het NIEUWE NORMAAL?
We moeten af van het idee dat we niemand inwonend willen hebben die ons ter zijde kan staan met allerlei klusjes in en om het huis, een wandelingetje met ons kunnen maken en samen een boodschap gaan doen.
Kortom de dagelijkse simpele hulp als een ondersteunende arm, een inwonende mantelzorger, gouvernante, zorg in huis, geeft het een naam.
Hoe fijn had het geweest om tijdens de Corona-crises-periode iemand in huis te hebben die in ieder geval voor wat aanspraak zorgt en wat schoon maakt.
Velen zijn opgesloten als zware criminelen in isolatie en zonder vele thuishulp diensten en dagbesteding. Dit ook nog eens op plaatsen waar helemaal géén bescherming is als er toch besmetting komt.
Dat deze meisjes uit het buitenland komen waar gezinszorg en ouderenzorg onderdeel is van het gezin, moet geen probleem hoeven te zijn.
Dat we nu verder moeten kijken, ontwikkelingshulp inzetten en mensen uit landen als Kenia, Oeganda en Tanzania halen. Dat zal velen afschrikken en het idee van slavernij zal ongetwijfeld vanuit de linkse kant klinken maar het is een goede manier om de zorg betaalbaar te houden.
Een meisje in huis, zoals het idee van au-pair voor kinderen, maar dan nu eentje voor een alleenstaande oudere. Vermoedelijk zullen 70% van de problemen opgelost zijn tegen een zeer beheersbaar kostenplaatje.
Met name de mogelijkheid van "informele zorg" kan beter benut worden
Doe nog een aanvullende taalcursus en een aanvullende opleiding bij Mondriaan; gaat deze jonge dame ook nog eens opgeplust terug naar huis om daar een betere baan te kunnen nemen.
Dat er vanuit de regering en organisaties nu aan het bekijken zijn om vanuit Nigeria mensen aan te trekken is een beetje beangstigend als je beseft dat meeste internet oplichters daar vandaan lijken te komen. Moreelloze individuen dus! Die wil je dus niet in je huis hebben.
Waarom dit een goede manier is?
Simpel; het is het nieuwe normaal!
Simpel; het is een win-win situatie!
Noem het ontwikkelingshulp 4.6!
Na jaren als persoon in Midden Kenia bezig te zijn met hulpprojectjes is het duidelijk dat daar héél véél meisjes alleenstaande moeders zijn. Het kind wordt meestal bij de oma ondergebracht vaak met het argument dat die dan ook wat om handen heeft. Vervolgens gaat de moeder op grote afstand in de stad een baan in de bediening (hospitality) zoeken. Ziet haar kind hooguit 2x/jaar omdat arbeidsomstandigheden niet vergelijkbaar zijn. Meer dan 2 dagen vrij willen betekend meestal ontslag.
Het salaris wat ze hier mee verdienen is schrikbarend laag. De €90/maand ligt welliswaar boven de armoede grens zoals bepaald door de Wereldbank maar biedt dus geen toekomst. Zeker niet als de huur van een kamertje zonder voorzieningen ronde de €30 is.
De bekende hulp organisaties als Cordaid en Unicef, waar ik ook aan doneer, gaan meestal niet verder met de hulp met scholings voor de aller jongsten. Soms ook secondairy, middelbaar, highschool, maar mede vanwege de ondoorzichtige structuur van kosten, wordt dit vermeden. Het is dan weer ieder voor zich.
Het feit dat deze jonge vrouwen al een soort van opleiding hebben in omgangsvormen zijn ze ook bereid om bij iemand in huis te verblijven.
Dat doen ze nu ook al als kindermeisje bij de rijkere Afrikanen. Er zijn intussen al jonge vrouwen die Saudi Arabië, Dubay en de Emiraten ontdekt hebben. Dat de Filipijnen daar liever niet meer komen, interesseert ze niet echt. Dat ze daar dan ook bedrogen uitkomen en soms verhandeld worden is alleen maar triest. Er staan op YouTube genoeg BBC filmpjes waarvan hier een link. De echte slavernij kan hier dus ook mee verminderd worden.
Ook Kenia heeft z'n Corona tijdperk. anno juni 2021 nog steeds niet veel geregistreerde gevallen aldaar, maar dat is een kwestie van testen hoor. Wel lockdown en avondklok. Bovendien is er ook nog malaria dus . . .
Kinderen kunnen al meer dan een jaar niet meer naar school. On-line educatie, zoals hier, met je leraar is geen optie aldaar. Twee redenen: 1) de telecom infrastructuur loopt zo'n 40 jaar achter. Niemand heeft wifi in huis omdat dit niet betaalbaar is. 2) vele leerkrachten zijn simpelweg op verlof zonder betaling!
Hoe dit uitvoerbaar is?
Daar was ik mee bezig en dat ligt nog deels aan de overheden en organisaties op lokaal en landelijk niveau.
Ik was daar mee in gesprek en toen kwam Corona! Het is dus afwachten hoe dat na de zomer van 2021 opgepakt gaat worden.
Ziet u als lezer ook iets in dit concept, wilt u het ondersteunen, dan kunt u uiteraard op Facebook en Twitter reageren
Gezien de huidige prioriteit om CORVID19 uit de maatschappij te krijgen liggen dit soort zaken niet bovenop de stapel prioriteiten bij de ministeries.